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南宁优居任用置业垂问

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南宁优居任用置业垂问

  

南宁优居任用置业垂问

  2)快速的晋升 公平、广阔的晋升空间,优居没有空降兵,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,我们的总监也是从房产经纪人做起的 管理序列:置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理 入职半年,高级级别以上即可竞聘店经理职位 职能序列:每个月总部会有内部招聘,店面运营人员可以根据自身特长,竞聘到总部职能岗位 3)专业的培训 优居学院:优居拥有自己的培训基地“优居学院”,我们致力于创建一套完整的培训体系,给各种岗位的员工提供知识传授及能力训练(带薪培训提供住宿) 入职前:新人训—入职前的4天专业知识培训,让您对房地产业务知识有一个基本的认识 二、岗位职责: 1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务

  4)高度的工作热情和团队合作意识以上内容仅为本站快照,最新信息请查看源网站来自:BOSS直聘最近更新:2018-08-06创建简历,让企业主动找上你去源网站申请收藏该职位给公司留言

  提成方式是分段提成,业绩越高,提点越高 业绩来源:在优居,讲究的是团队合作,资源分享,并非说您必须把房子卖掉才能获得业绩,录入房源、收取钥匙、上传房屋实堪照片等等,都会获得业绩

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